简 历
个人资料
姓名: 曹艳英 出生日期:1980-11-10 性别: 女 身高: 161cm
专业: 自动化 最高学历:学士 工作年限: 二年以上 婚姻状况: 未婚
Phone: 13784343651 Email: cyanying@126.com
求职意向
与电子信息,自动化或计算机相关的技术销售或者外贸业务工作
工作经历
2007-01至今 公司名称:石家庄博亚电子科技有限公司
所在部门:市场部
所任职务:外贸业务员
工作描述:
1.负责公司英文网站的建设及优化。
2.做国际市场的网络推广及营销,利用搜索引擎,商务网站,黄页,论坛,公告板,博客,邮件,新闻等各种途径,宣传公司及产品服务。
3.开发网络客户,及时与客户沟通产品的各项指标,协商价格,催单,催款,发货,并跟踪客服,与客户建立长久的合作关系。
4.公司的主营产品是晶体振荡器,滤波器和功分器等微波系列高端产品。
2005-08至2007-01 公司名称:河北大地交通科技有限公司
所在部门:技术部
所任职务:电路调试员(技术员)
工作描述:
1.熟练使用Office办公软件处理日常事物工作.
2.熟练使用Protel DXP2004进行Sch.和PCB的板图设计.
3.使用CV Compiler开发系统,采用C语言,编写软件应用程序,主要针对AVR系列的单片机的相关控制,驱动,信号采集及串口协议等程序的编写,调试.
4.充分利用万用表,直流电源,示波器等仪器仪表进行不同产品的软\硬电路调试.
5.产品测试,整机老化.
6.在此期间主负责项目是高速公路系统中的费额显示器.
7.公司主营高速公路系统中的配套设备,如交通信号灯,费额显示器,工控机,栏杆机,等高速系统中使用的相关装置及设备 .
教育经历
2003-9至2005-7 石家庄铁道学院 电气工程及其自动化 学士
2000-9至2003-7 承德石油高等专科学校 自动化技术 大专
职业技能
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英语六级 CET-6 和国家计算机三级 网络技术。
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一年多的外贸业务员工作经验,主要从事射频、微波通信行业产品的销售出口。
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一年多的技术员工作经验,主要从事高速公路系统的智能交通设备,主要负责费额显示器项目的硬件PCB板图的设计和编写相应的软件程序控制,生产,测试老化,出厂。
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软件技能:Microsoft Office,Open Office, Protel DXP 2004,AD6.7,Code Vision Compiler, HFSS10 。
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具有团队协作精神。
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积极进取,诚实守信。
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学习能力强,悟性高。
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英语和普通话,熟练、流利。
专业知识
专业基础课程:
电工基础 数字电子 模拟电子 电子技术实践 C语言程序设计 自动控制原理 汇编语言
数值计算 工程制图CAD 电子电路设计 单片机原理及应用
专业课程:
DCS集散控制系统 数字信号处理 系统控制工程 微机原理与接口 数据库原理与应用
计算机控制技术 电气测量技术 电力拖动自动控制系统 电力工程 变流技术 继电保护
工厂供电 建筑电气概预算 专业英语
实习及课设:
PLC应用实践 变频调速系统 自控装置及仪表训练 单片机技术训练
PROTEL训练 自动检测技术训练 电子工艺实习 电子系统设计
Resume
Personal Data
Name: Joyce Cao Sex: Female Birthdate:10/11/1980 Marital Status: Single
Level of Education: Bachelor Degree Major: Automation Experience: 2+ years
Phone: 13784343651 Email: cyanying@126.com
Job Objective
Technical Sales or Application Engineer or International Business Sales in Electronics or Automation industry.
Work Experience
01/2007 to Present Company:Shijiazhuang Boya Electronic Sci.&Tech.Co.,Ltd
Deparment:Sales&Marketing Department
Position:Overseas Sales
Responsibilities:
1. To do market expanding and RF product promotion for early stage.
2. To develop potential customers via internet or over the phone,to sell enterprise solution in business to business environment.
3. To engage with existing and new customers,to understand their product and application requirements,to present appropriate products and services that meet business goals based on client discussions.
4. Negotiation,confirmation,contract,payment and shipment on schedule.
5. To provide pre-sale and after-sale service.
6. To build long term business relationships with customers,to manage client relationships effectively.
08/2005 to 01/2007 Company:Hebei Earth Traffic Sci.&Tech.Co.,Ltd
Department:Technology Department
Position:Junior Hardware Engineer
Responsibilities:
1. To do hardware PCB board design with Protel DXP2004 tools,under senior engineer
guide.and to work cooperatively with other mechanical engineers.
2. To do C programming and testing on Micro-controller,mainly using Code Vision
Compiler software for AVR MCU.
3. To provide technical mentorship for workers.
4. To test whole performance and commissioning.
5. To write product documents for end users in Chinese.
Education
09/2003 to 07/2005 Shijiazhuang Railway Institute
Bachelor Degree in Electrical engineering
09/2000 to 07/2003 Chengde Petroleum College
Associate in Automation
Technical Qualifications and Special Skills
1. Passed CET-6 and National Computer Rank Examination Grade 3 In university.
2. 1+ years experience of international business in RF and Microwave components,mainly including all kinds of crystal oscillators and microwave filters.Familiar with RF instruments: spectrum analyzer,signal generator,network analyzer,and other relative devices.
3. 1+ years technical experience in pro PCB design with Protel DXP2004 and Altium Designer6.7 and C programming with Code Vision Compiler software on MCU (AVR Series) in LED Display industry.Worked as an hardware engineer in product development.
4. Skills in Microft Office,Open Office,Protel DXP2004,AD6.7,Code Vision Compiler,and HFSS10 tools.
5. Bilingual in English and Mandarin Chinese (Very good).
6. Ability to work cooperatively in team environment.
7. Strong, positive attitude and work ethic desired.
8. Ability to learn new skills and assume new responsibilities.
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